고려시대에는 과거가 없이 등용되는 경우가 있었습니다. 고려시대의 관리 체계는 기본적으로 성적과 출신지에 따라 결정되었지만, 일부 예외적인 사례에서는 이러한 제약을 벗어날 수도 있었습니다. 1.장용급제: 장용급제는 고려시대의 관리 시험 체계 중 하나였습니다. 이 시험은 성적과 출신지에 의존하지 않고, 재능과 능력을 인정받은 사람들을 등용하는 방식으로 진행되었습니다. 이를 통해 형평성과 능력 중심의 등용이 이루어질 수 있었습니다. 2.왕실 직접 추천: 왕실은 탁재로(胁才露)라고 불리우는 비공식적인 시험을 통해 인재를 발굴하거나, 자신들이 직접 사람을 추천하여 등용할 수도 있었습니다. 이 경우 출신지나 성적보다 개인의 실력과 업적이 중요한 요소로 간주되기도 했습니다. 3.귀족 계열: 고려시대에는 귀족 계열에서..

애플(Apple Inc.)은 미국의 기술 기업으로, 다양한 전자제품과 소프트웨어를 개발하고 판매하는 회사입니다. 애플은 창립자인 스티브 잡스(Steve Jobs)를 중심으로 혁신적인 제품 디자인과 사용자 경험에 주력하여 글로벌에서 많은 인기와 성공을 거두었습니다. 애플의 대표제품은 다음과 같습니다. 1.아이폰(iPhone): 스마트폰 시장에서 가장 유명한 제품으로, 고급 디자인과 강력한 성능을 갖춘 휴대전화입니다. 아이폰은 iOS 운영체제를 사용하며, 앱스토어(App Store)를 통해 다양한 애플리케이션을 다운로드할 수 있습니 2.아이패드(iPad): 태블릿 컴퓨터로, 크기와 성능 면에서 다양한 모델을 제공합니다. 아이패드는 멀티미디어 소비 및 생산성 작업에 적합하며, 애플 펜슬(Apple Pencil..